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パーソルクロステクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:コストを抑えられ調整のしやすいグループ内派遣が増えてきています。人材派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:所属グループにもよるが、新卒でも大手企業を任せてもらえる。派遣ビジネス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:正社員より派遣に力を入れており、派遣として入った方がやりやすい気がす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司から与えられた業務をこなしていく。上位工程がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:お客様から業務依頼を淡々とこなしている。こちらからも提案していけるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:毎年新卒が一定数150人近くが入社してくる、単純に社員数だけみる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様とのやりとりがほとんどだが、PL業務をすると
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:エンジニアとしての成長ができる。配属先でそのまま正社員になる同期が何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:景気に左右される事がある。弊社は基本的にお客様先で業務稼働によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月05日
仕事内容:インフラ業務の募集を見て面接を受け、入社しました。入社後一か月間座学で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:毎年相当数の人が入社しているが、離職率もそれ相応に高い。 会社を大
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:職業全体からエンジニア職を見たときにけっして多くは無く、今後は人口推
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月22日
雇用の安定性:会社として、案件はとても多くもっていると思います。 就業先が見つから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:親会社がテンプホールディングスではあるが逆に言うと完全子会社なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:会社の親会社がテンプホールディングスと言うこともありちょっとやそっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:雇用の創造をしていると感じます。 自分が働いて良い評価を頂くこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
会社の安定性:有給休暇については非常に取りやすい社風。会社からも有給を積極的にと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:R&D(研究開発)で世の中の一歩先・二歩先に携わることが出来る可能性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性に不安を感じる社員が多く、30代で辞めていく社員が多い。 そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性には欠けています。特定派遣といってもやはり一般派遣と同じ外部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員がせんにん以上いるため、それなりにおおきい会社です。 ただ平均年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:・「私は日本の人事部長」「HR研究」「仕事の楽しさ」に力を入れて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不況の際には待機をする社員が大勢いました。当然給与も減るため既婚者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めていく人も入社してくる人もいます。 基本なんでも屋なのてIT分野
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特定派遣なので派遣期間が終了し次の派遣までの待機期間についても基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材派遣業界最大手のグループ会社。稼働率も高く、待機はほとんど発生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:平均年齢が低く若い人材を必要としている面があるので少子高齢化が進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:・おかしい評点で、できる人が評価されない。「完成した人」や「成功した人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】派遣先に全く選択権がなく、やたらと営業に振り回された挙句
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】多忙の為、終電で帰る事が多く、平日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:まずまず安定していると思う。雇用自体にこれといって気になる点はない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】申し訳ないが、育児に関する事は(
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くないが、派遣先でインタビューを受けること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】特になく、いちいちウェブで説明するべき内容をキック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は必ず休みであり、休日
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