回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから来られたスタッフが多くいます。日本語での会話が出来るように努力されているようでした。会話だけでなく記録の文字書きもしっかりとされていました。ですが、利用者と話しをする中で会話が成り立たなかったりすることもあるので、間に入ることが必要なこともあります。ご家族に利用者の情報を伝える時にも同様です。
ベトナムから来られたスタッフが多くいます。日本語での会話が出来るように努力されているようでした。会話だけでなく記録の文字書きもしっかりとされていました。ですが、利用者と話しをする中で会話が成り立たなかったりすることもあるので、間に入ることが必要なこともあります。ご家族に利用者の情報を伝える時にも同様です。
社会福祉法人大淀福祉会 ケアハウスわかばの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人大淀福祉会 ケアハウスわかばの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は7:00〜16:00の早番から11:00〜20:00の遅番までありました。日勤は主に8:00〜17:00でしたが、希望の時間があればリーダー、上司に相談することで時間の調整が可能でした。中抜けという勤務があり、7:00〜11:00で一度帰宅し、16:00〜20:00で再度出勤するというものになります。ですが、家庭の事情により中抜け勤務を出来るスタッフは数名だけだったようです。各階ごとに部署が分かれており、私の所属していた部署では子供のいる女性スタッフは毎週日曜日は公休にして下さるなど休みの希望を聞いて下さりました。有給も進んで使わせて下さっていました。施設に利用者がおられるため、年末年始関係無く仕事になります。
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