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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思います、詳細は分かりません。ただ、積極的に促すのは介護福祉士のみ。企業の利益になるからでしょう。それ以外はほとんど積極的な話を聞きませんね。研修はコロナを理由に平職員が作った資料配布のみ。何の勉強にもなっていない気がします。

働きがい:
すぐ辞める人か10年近くの長く働いている人かの2パターンなので、半年くらい働いていればもうベテランの仲間入りですね。まだまだ学ぶ途中のレベルでも、責任を負った方がやりがいを感じる!って人は良いのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金はありますが、階級によってどの程度変わるかなどはわかりません。言
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:介護職員処遇改善手当は賞与と一緒に給付。賞与は業績によって変動大きく有
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:新人ばかりで、一通りの仕事が出来るようになると次々任されます
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:福祉関係の仕事なので女性が多いですが、特に働きやすさはありませ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:介護の仕事なので、女性は多いです。ただ、休暇は取りにくいですね
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な聞いていないんだけれど?ってことが多いです
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:医療法人なので地元では大手かもし
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