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独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
福利厚生は他より充実していると思います。寮はありませんが家賃手当がそれなりに貰えます。通勤手当も十分にもらえているようでした。たまにコロナなどによる特別手当ももらえました

オフィス環境:
立地は駅近ですすきのや大通にも歩いて行ける距離にあるので日勤終わりにご飯を食べに行ったりするのにも便利でした。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
3交代のため休みが少なく感じます。リフレッシュ休暇は年休も合わせて1週間近く休めるし、師長の計らいによっては2連休の希望が3-4日に増えることもあります。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 治験事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
事務は全員パート、上司の方が正社員というチームで働いていましたが、事務として意見があればしっかり聞いてもらえました。
事務のメンバー中でも意見は出しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用で採用された方がいました。元々なかったポジションなので仕事を作ることから準備していました。簡単な仕事をお任せしていました。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で働いていますが、有給休暇は取りやすい方だと思います。上司や同僚との、コミュニケーションもスムースです。年数の長い人から短い人まで、仲間意識が強く、助け合って仕事ができる環境だと思います。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気もあります。残業もほとんどなく、プライベートの時間も充実しています。
ただし、勤務時間が短い分、休憩時間も短いです。それに、給料もあまり高くないのと、ボーナスや手当も少ないのが難点です。
もう少し収入が増えれば、もっと満足すると思います。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来/ 看護師

4.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:
がんセンターというだけあり、患者数も多く処置や抗がん剤、患者との関わり方などやることが多いので技術面などレベルアップはできる。
先輩もプリセプターなどは優しい方が多く、学びやすい環境。

働きがい:
毎日忙しいが、患者さまから感謝されたりとやりがいは感じる。抗がん剤など難しいが一通り問題なくできた時は働きがいを感じる。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来/ 看護師

4.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより大変だった。
病院が新しくなったことで患者数が増え、病床数も増え、夜勤が大変になった。また看護師も足りないため、新人数が増えたことにより指導に回るため、受けもち数が増えて大変。

独立行政法人国立病院機構 北海道がんセンターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給はそれほど高くなく、長くいるだけ増えていく形。残業代ありきなので病棟によってだいぶ変わってくると思います。ボーナスは1年目は少ないが2年目からはそれなりにもらえると思います。3月のボーナスは病院の経営状況によるそうです。

評価制度:
上の年代の方の意見が強いと思います。若くして副師長になられる方もいらっしゃるのでキャリアアップもできる環境はあると思います。上の年代に好まれることが大切です。頑張っていてもそれが当たり前といった雰囲気がありました。