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株式会社アイワホールディングスのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アイワホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月03日
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株式会社アイワホールディングスの職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社アイワホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
福利厚生:
車輌借り上げ制度があり、規定以上の通勤車に毎月数万円を補助してもらえる。

オフィス環境:
本社および各支店が県内のみである。本社は駅から徒歩数分の立地だが社内にカフェやリモートのスペースはなく、いわゆる昔ながらの事務所的な空間である。車通勤の場合、近隣の駐車場を借りることになる（会社で所有していない）ので、その費用も必要。各支店は地域の大通り沿いに構えており、営業店のため接客スペースがある。机を並べて配置する、一般的な事務所と言える。公共機関で通うことも出来るが、事務職も銀行に行くなど外出することもあるため車通勤のほうが都合がよい。

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株式会社アイワホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
定時は9：00〜18：00なのですが、宅建士取得講座やコンサル系資格の勉強のため毎週終業後に全員集まっていました。また読書会をしているところはこれも毎週、朝８時くらいから店舗メンバー内で開催していました。勤務時間以外の拘束時間も結構あります。

多様な働き方支援:
場合によっては休日も出勤するうえ、普段の拘束時間も長くなりがちなので副業は難しいと思います。しかしお客様都合に合わせる事が多くリモートワークは勤怠管理の整備やセキュリティ対策次第で可能だと思います。

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株式会社アイワホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
女性の働きやすさ:
営業職については業務内容に性別などによる違いはないので、本人の努力で成果を上げる機会は充分にある。現状では少ないようだが管理職登用もそれまでの実績次第で可能性はある。休暇は、営業はお客様からの依頼で休日対応せざるを得ないことも多々あるので、長期連休で海外旅行など完全オフすることは難しい（慶弔関係は理解してもらえる)。そもそも日々の勤務時間が残業前提でありやはり数字が上がる、即ち仕事してる、会社に貢献していると見なされる点でこの働き方に違和感なく心身ともにタフでい続けられるかが最初の関門である。

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株式会社アイワホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
成長・キャリア開発:
来店客を応対するだけでは実績を重ねることは難しい（特に平日は土日に比べ来店が少ないため）ので、周辺で見込めそうな企業や個人宅への営業活動やポスティングを繰り返すことになり、その経過で見当をつける能力や積極的に攻めるバイタリティは養われ、今後異なる業界または職種にチェンジするにしても物怖じしない姿勢が活きてくるという点は、キャリアの前提として持っていて損はないと感じる。
不動産資格は、宅建やFP、賃貸関係資格などは個人の努力に見合う結果となるので、会社は最低限の発破がけはしてくれたしあとは本人次第だと思う。暫く不動産でやっていきたいなら、資格の有無も大事ながらまずは業務への執着度、人脈をつくることで、顧客開拓含めて今後さらに働きやすくなるはずである。

働きがい:
お客様から、あなたが担当で良かったと感謝されること。不動産は人から始まり人に終わるので、それぞれの方の節目（転居、起業、新築）の大切な時間のひとときを共にできることに価値を感じられることが、大きな魅力だと思う。反面、心身ともにタフさが求められ、プライベートとの両立に悩んだり、期待が大きいほど責任もあるが、人生の貴重な時間をしっかり仕事
に使うことは、思うほど悪くはないと思う。

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株式会社アイワホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
昇給は年数千円、賞与は算定対象期間の契約実績に応じて決まる。在席当時は契約合計金額で算定していたかと思われます。

評価制度:
年功序列は薄く、若手でも能力と実績が伴えば店長など管理側に就くチャンスはあります。シビアですが実績はきちんと評価してもらえます。ただし長と付く立場でも自らもプレイヤーを続けなければなりません。

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