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名古屋大学 低温プラズマ科学研究センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおく、頑張ったらその分は研究者としての評価をしっかりとしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、積極的にこちらからプッシュすることは可能である。

ダイバーシティ・多様性:
あらゆる国籍、年齢、性別のバックグラウンドの方が働いており、多様性にふれた職場環境である、

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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:研究職としての挑戦する機会は恵まれており、大手の半導体関連
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3.0
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3.1
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回答者： 女性/ 研究職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでも出来た。ただ、出来ることが増えれば業務時間が... 続きを見る
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株式会社ユーグレナ

3.1
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町２Ｆ・３Ｆ
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人は良い意味でも悪い意味でも優しいので、対人関係の... 続きを見る
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シミック株式会社

3.4
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
企業カルチャー・社風:他社に行って思うことは、かなりフラットな社風。若い人が発言で... 続きを見る
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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川４−９−１
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所風組織体制・コミュニケーション:部署の雰囲... 続きを見る
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国立研究開発法人物質・材料研究機構

2.9
茨城県つくば市千現１−２−１
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者： 男性/ ポスドク研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:私の場合は上司が凄く話しやすいし、研究の相談はもちろん、自分... 続きを見る
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