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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおく、頑張ったらその分は研究者としての評価をしっかりとしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、積極的にこちらからプッシュすることは可能である。

ダイバーシティ・多様性:
あらゆる国籍、年齢、性別のバックグラウンドの方が働いており、多様性にふれた職場環境である、

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:研究職としての挑戦する機会は恵まれており、大手の半導体関連
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:大学での語学研修制度があるのでそちらを利用することができる。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大学の規定で決められたものを予算に応じて教授の裁量によって決定している
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:大学内での研修は充実しており、それらに応募して採用されれば英
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務についてはルーティーンを粛々とこなす、という
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3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、勤務時間も調整しやすく女性には働きやすい環
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3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助、寮(研究職の場合はある)退職金はない。オフィス環境:新しいオ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:任期付正職員への宿舎の入居、通勤手当ありオフィス環境:名古屋大学駅から
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日は完全週休二日。休みも調整しやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は交渉次第。評価制度:制度上評価の基準が事務職等はあい
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:事務職はほぼ女性、給与面の制限はおおいが、休暇は取りやすく、ほ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:管理職登用は契約職のためない。休暇
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