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公益財団法人関東貸切バス適正化センターのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
他の会社が出来ない業務を独占的に実施できている。

事業の弱み:
運営資金が貸切バス会社からの負担金のみで賄うことになっており、コロナの影響でバス会社の収益が悪化している中で高額な負担金は徴収できないことから、人件費を大幅に削減して何とかやりくりしている状況。
なお場合によっては公益認定を取り消される可能性もあるとか。

事業展望:
事業目標そのものは法律にも定めがあるものなので組織自体は残していかないといけないが、直近での給与支払いが困難になりかねない程度の財政状況なので、あまり今後を期待できない。

回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 0万円 131万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
評価・昇給制度:国家公務員と同様の人事評価制度を設けているが、予算の関係で機能し
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業なしというか定時30分くらい前から帰宅準備をしている職員
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:国家公務員に準じた制度となっているが、退職金についてはかなり少額と言わ
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、挑戦する機会等は何もない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与アップが全く望めないのは
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回答者: 男性/ 適正化事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:業務の性質上女性は
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