「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社EBSの評判・口コミ
- 株式会社EBSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社EBSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
4件
株式会社EBSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社EBSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社EBSへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県福岡市東区多の津2−5−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職により残業はありますが、休日や休暇はしっかりあります。自...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区備後町3−6−14
流通・小売・その他流通・小売
4.4
東京都千代田区外神田4−7−7ソフト99ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ACアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間は10時~18時、9時半には出勤して準備を行い...
続きを見る
2.3
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−3−28
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ イベントクルー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:おおよそどこの企業と特に変わりはなかった。年末年始の繁忙期は...
続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もありリモートワークと合わせると、調整はしやす...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1−13−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:早番と遅番、精算がありました。フルタイムだと実働8時間、休憩...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日休みのはずがいつの間にか出勤しないといけない感じになって...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区中島2−22−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には10時から19時の勤務時間ですが、朝礼や終礼や準備...
続きを見る
3.4
北海道帯広市東四条南10−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトを社員が偉そうなパートに任せるのがおかしいですね。希望...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりついているため、メリハリはある。有給休暇の...
続きを見る
株式会社EBSのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社EBSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全土日祝日休みで、有給休暇も自由に取得できるところは良い。休暇理由を報告する必要はないため自分の趣味のために休暇取得することも可能。勤務時間についても実働7.5h、1日に約1hほどの残業がある程度。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが導入された。週1~2日実施。また営業は直行直帰のため必要出社日数などはない。
打合せや会議もWEBにて実施
副業はNG
子どもがいる女性社員は時短勤務の人が大半。