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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は新卒、中途入社が入社初日にあるくらい。他に様々なトレーニングを導入しているが、トレーニングをただ受けるだけで、自発的なトレーニングではなく、強制的に受けるものなので、良くも悪くもそれが自身の成長につながるとかどうかは自分次第。

働きがい:
働きがいという意味では出世や昇格という面で正当に評価をしてもらえる環境かと思う。ただ、出世や昇格が頻繁に行われるわけではないのでそこは注意が必要。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:人によってマチマチ。できる人に仕事が集中するので、残業が多い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:店舗の特性上基本的に残業はなく、定時にあがることができる。その
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスが導入されているので、ある程度自由が効く
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:外資系企業なのでフランクな一面もあるが、仕事は黙々とやって
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 32万円 0万円 0万円
年収 378万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年俸制のため無し。手当としては通勤手当くらい。残業
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:グローバルで有名な高級ブランドを多く持っている。強いブランド力。各メ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないと感じた。良くも悪くも外資系
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の登用はある。男性より女性従業員の割合が多いので
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:各メゾンが有名ブランドなので、今後も伸び代があるのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務を活用している社員もいる。育児休暇も取得でき復職後もバ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはあまり感じなかった。想像してい
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