回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年功序列で、毎年それなりに上がります。６月と１２月にはボーナスがあります。概ね２か月分ほどもらえます。
給与制度の満足点:
安定しており、ボーナスも間違いなくもらえるところ。
給与制度の改善点:
拘束時間の割には少ないと思う。残業代を時間に対して出すべきである。
年功序列で、毎年それなりに上がります。６月と１２月にはボーナスがあります。概ね２か月分ほどもらえます。
給与制度の満足点:
安定しており、ボーナスも間違いなくもらえるところ。
給与制度の改善点:
拘束時間の割には少ないと思う。残業代を時間に対して出すべきである。
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回答者： 男性/ 第4補給処/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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