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社会福祉法人受念館の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・仕事量:
ミーティング、清掃全般、昼食準備、昼食介助、洗濯、入浴介助・見守り、利用者部屋清掃、夕食準備

休日休暇:
有給を取得できる期間までは就業しませんでしたので消化できませんでしたが、周辺を拝見しますと病気等で止む無い時しか消化していないようでした。長期休暇や余暇目的で消化したのを見たことも聴いたこともありませんでした。独自の休暇はありませんでした。

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
働き方の満足点:満足している点はひとつもありません。働き方の改善点:繁忙期、閑散
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
働き方の満足点:満足している点はひとつもありませんでした。以下空白働き方の改善点
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
休日休暇:有給はコロナや家庭の止む無い事情が発生した時に限り、取得できる可能性が
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
休日休暇:有給は病欠や止む無い事情がないと有給は取りにくい環境です。長期休暇など
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日：2023年07月26日
多様な働き方支援:副業は原則認められていなかったと思います。リモートワークなどI
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