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社会福祉法人受念館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:
職歴年数が少ないので実績値として記入することはできませんが、裁量権というよりは放任に近い権限と考えます。個人の技量にゆだねられているので、そういう面では与えられているかもしれません。ただ、役職や権限規定をしめすものが何一つありませんので、責任範囲は明確ではありません。

成長支援制度:
全くありませんでしたしそのような支援、取り組みをしている説明も受けたことがありません。

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:利用者様から感謝の気持ちを受け取ったときにやりがいを感
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:利用者(高齢者、高齢者の親族)から屈託のない感謝の気持
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:高齢者とのコミニケ-ション能力が身につきます。キャリ
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:高齢者の方とのコミニケション能力が確実に身に付きます
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
2.9
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:介護全般に言えることですが、数字などで分かりやすく評価が出る... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野6−1−1高長ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は月に何度かあります。 新卒一年目は特に多いですが2年目... 続きを見る
3.3
徳島県鳴門市大麻町桧字東山田57−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:例えば、資格や経験が一切ない新入社員の場合、入職後にチュータ... 続きを見る
3.5
大阪府豊中市北緑丘二丁目9-5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じます。事業拡大に伴い、スタッフを取り... 続きを見る
3.1
東京都品川区八潮5−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:諸先輩方からいろいろな事を実践を通して学ぶことが出来ます。自... 続きを見る
3.2
東京都足立区花畑4−39−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社もしくは上司の理解は得... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区備後町3−6−14アーバネックス備後町ビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:直属の上司によってかなり差は出てきますが、どの事業所も設立か... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市守山区吉根3−110
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:全くの未経験であっても仕事に関して分からない点があれば上司や... 続きを見る
3.9
千葉県市川市市川南1−1−1ザタワーズイースト209
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:希望により外部研修などにも参加できる。資格取得に関しての手当... 続きを見る

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