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サイクルベースあさひの職種別口コミ(21件)

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サイクルベースあさひの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
アルバイトであったが、福利厚生には満足していた。通勤手当も申請すればしっかり支給される。

オフィス環境:
店舗によって広さやレイアウトが違うので、作業のしやすさも店舗で違う。
特に作業ピットの環境は店舗によって違いがあると感じる。

サイクルベースあさひの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
資格取得のために週4日で働かせてもらっていたが、ほぼ希望通りの働き方をすることができた。店舗の人員にも夜が、調整はしやすかった。

多様な働き方支援:
ある程度人員の余裕がある時期であれば、時短勤務なども受け入れてくれる。

サイクルベースあさひの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
自己研鑽の機会は多くあるように感じます。
具体的には接客マイスター、技術マイスターの試験やBAAマイスターなどの各種資格の取得が推奨されており、それに対する研修も充実しています。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間でヘルプを出したりして人員を柔軟に補充しているため、非常に組織間、店舗間での交流は柔軟的です。
社員間のコミュニケーションも取りやすく安心して仕事ができます。

ダイバーシティ・多様性:
総合職から地域限定職にチェンジしたりと自分のライフスタイルやライフステージに合わせて多様なはたらきかたが可能です。

サイクルベースあさひの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:
比較的男性が多いが、女性社員も女性のパートさんも働いている。、

サイクルベースあさひの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:
2年実務経験を積めば自転車整備士の資格取得に挑戦することができる。
アルバイトでは決まった研修はないが、最初のうちは簡単な業務から覚えて、徐々に難しい業務を教えてもらえる。

働きがい:
自分が整備した自転車や修理した自転車をお客様に渡す時、やりがいを感じることができた。
感謝されることの多い場だと思う。

サイクルベースあさひの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自転車の整備をしたかったので、希望通りの仕事ができて満足していた。
接客に関しては不安はあったものの、お客様から聞かれることも大体パターンがあるので、特に苦手意識も感じることもなく出来た。

サイクルベースあさひの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 自転車販売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:
無くなることのない仕事なので将来的な不安は少ないと思う。

事業の弱み:
競合店と比べても規模が大きく、強みのある企業だと思う。
人手不足の影響を受けやすいと思うので、今後給与面など、人を集めやすくする改善をしたほうがいいと思う。

事業展望:
急成長や急降下の少ない事業だと思うが、堅実な経営で成長をしてほしいと思っています。

サイクルベースあさひの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
修理、点検などのスキルが伴うにつれて給与が上がっていく仕組みがあります。
また、サイクルベースあさひの中でのカスタマーサービスに対する教育なども行われており、その試験にクリアすると時給が上がることもあります。

評価制度:
サイクルベースあさひの中での各種マイスターやそれ以外のスキルを鑑みて昇格、昇級が決められており、非常にフェアだと感じます。