勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】パートは、残業した日はその分の時給も15分...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 社会福祉法人やまがた市民福祉会の評判・口コミ
- 社会福祉法人やまがた市民福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
社会福祉法人やまがた市民福祉会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
6件社会福祉法人やまがた市民福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人やまがた市民福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人やまがた市民福祉会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
福岡県北九州市小倉北区三萩野２−３−２３第二熊谷ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
大阪府河内長野市河合寺４２３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制ですが、当初説明を受けていた勤務時間と実態はかけ離れ...
続きを見る
4.2
東京都世田谷区世田谷１−２２−１２グランデ世田谷２Ｆ
医療・福祉・介護
2.6
東京都千代田区五番町１０五番町ＫＵビル１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとりやすい。勤務時間中に介護人員が不足し、リハビ...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８
医療・福祉・介護
3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施設は9日/月本社は土日祝年休では、1ヶ月程度の乖離がある。...
続きを見る
3.1
東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私用のスマホを仕事で使用しなくてはならない。休日や仕事が終わ...
続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施設の現場や慢性的な人員不足もあり残業が多かった印象がありま...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発センター３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 人事・教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日118日と業界の中では比較的休日日数が多くなっている...
続きを見る
2.7
広島県広島市安芸区阿戸町４１８−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の仕事量によっては業務時間内で仕事をこなすことができなく...
続きを見る
社会福祉法人やまがた市民福祉会のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人やまがた市民福祉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は早番：7：00～16：00 日勤8：00～19：00の間８時間 遅番11：30～21：30、13：00～22：00の２形態あり 夜勤：22：00～7：00 明け休みはなし 明けが公休となる 部署によっては16：00～10：00の夜勤形態になる 夜勤回数は3～5回 ５回以上になる場合もある 夏・冬休暇はないが、一年でどこでも使えるリフレッシュ休暇（4日間）がある。希望休は２日間 部署によっては希望休考慮難しいことがある 年末年始の休暇は事務職などはほぼカレンダー通りですが、介護職（施設勤務）は関係なくシフトによる。連休は事前に伝えれば考慮してくれるが3日以上になると難しいことがある。年休は定期的に必ず１日は入れないといけない月があるがすべてを消化するのは部署にもよる。会議など休みや勤務時間のあとに参加が度々ある。
多様な働き方支援:
会議はリモート参加は可能なのがあるがすべてではない