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回答なし
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回答者: 男性/ 総務・人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事部/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:
会社は成長しているが、制度を含めた内容の整備はまだまだこれからの状況。従い、給与体系等も未だ整っておらず、個別処遇の色彩が強い。半面、働きが認められれば大きく給与がアップするケースもある。業界慣習で、年収における賞与のウェイトは必ずしも高くない。

評価制度:
上述の通り、制度面での整備はまだまだこれからの状態。人事評価制度は最近スタートしており、運用面のブラッシュアップを含めて今後の課題となっている。事務職の給与面は年功というよりは、実力主義の色合いが強いと思われる。

回答者: 男性/ 総務・人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事部/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:グループとしての経営資源の保有規模は業界でも屈指であり、世界において
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3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、決断のスピード感はある。組織体制・コミ
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3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30、9:00~18:00の2パタ
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3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度は中退共を利用している。また自社保有の寮がある。オフィス環境
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3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発の整備は途上。基本的には自ら学び、成長していく姿
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回答者: 男性/ 総務・人事他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事部/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働き方にフレキシブルな要素があまりないという意味では、必ずしも
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3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に「色々整っていない会社なんだろうな」と思
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