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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:
大きい案件が会社に受注があれば手当も大きくなり、昇進も夢では無いと話を貰ってます。
管理職になると部下を教える仕事が増えるので、もう少し先でも良いかな?と思ってます。
営業は売上が上がれば昇給はめちゃくちゃ早いと感じてますが、私は技術なので

昇給・昇進スピード:
上に書いた通り、技術は、下に指導して、部下を一人前にしてしまう必要があります。
早く自分自身が、技術を習得して、ぶかに、教えられるようにしないと、昇進に繋がらないと思ってます。

回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:具体的には、仕事は日々の積み重ねなので、毎日勉強して
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:ルーティンで、朝は早起きを心がけて、午前中はメールとのやりとり
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:8時間勤務を心がけておりますが、やはり技術は明日までになど期限が
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:完成した、案件をみて働いて良かったと感じるところがこの
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与は九州では、このくらいの給与を貰うにはかなりの仕事をする
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:大きい案件が無いと賞与も大きく奮発出来ない感じが否めない、しかし、大手では
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:リモートワークがあるので毎日の出社は必要ありません、しかし、通
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:2回行われたがあまり上がらなかった、大きな仕事が受注出来なかった
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)