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株式会社八重洲ライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
働きがい:
営業部門は一部歩合給制度(基本給+インセンティブ)を取り入れています。歩合率は変動しますが契約継続中給与に反映されます。成果が実感できます。
バックオフィス部門は業務軽減、属人化軽減を目的とし会社からの支援もあり、常時取り組んでおります。色々な事にチャレンジできる環境ですので内容によっては個人のスキルアップにもつながります。

回答者: 男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 部長代理

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分は特任にて新規事業の設立が任務であったが、その内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フード/ 名ばかり部長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:高齢者施設への完全調理済み食材の営業なので、高齢化社会には貢献してる分
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2.6
東京都港区虎ノ門3−22−1虎ノ門桜ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】現場によると思うが教育制度があるのに余... 続きを見る
3.4
北海道札幌市東区北35条東7−2−19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社員研修もなく社員を育てるという感じではなかった。
本部で用...
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3.2
東京都大田区蒲田3−23−8蒲田ビル11F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:職場では、若手から大ベテランまで色々な年齢層のスタッフが居ま... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:年に一度キャリアシートが配られるがまるでやる意味がない働きが... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田司町2−7−2ミレーネ神田PREX8F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:子どもたちに給食を提供し、下膳の際に美味しかった!という言葉... 続きを見る
2.0
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル33F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【他部署との関わり】提案したアイデアによっては他部署や親会社... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山2−14−4WeWorktheARGYLEaoyama6
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】研修は最初の一日、会社について周知する... 続きを見る
2.1
北海道函館市柏木町24−19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】従業員同士、気兼ねなく意見を交換できる環... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市灘区船寺通4−5−16
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は過去と比較し、大幅に減少。個々の意志によ... 続きを見る

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