回答者: 男性/ 製造加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
昭和の文化をそのまま引きずっているような社風です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は悪くないです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
昭和の文化をそのまま引きずっているような社風です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は悪くないです。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
有限会社北海道プラテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社北海道プラテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
満足している点は無いが、強いてあげるのであればわずかな住宅手当と通勤手当があること。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当が支給されているが、車通勤が必須でガソリン代がかかるため、手当をもっと多くしてもらいたい。通勤のための燃料費を稼ぐために出勤してるような状態。
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