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株式会社ジェイテクトグラインディングシステムのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの職種別口コミ(5件)

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株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:
時期によってかなりばらつきがあるのでなんとも。
設計を追い込む日もあれば、作業内容誤魔化してQCに時間を使ったり、現場で作業をしたりと沢山のことをする。

休日休暇:
有給は取りやすい。入社して初めて有給を取っても特に言われなかった。

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
設計、事務、現場の全てがかみ合っていない。おそらくお互いの仕事の理解が足りていないところからきている。
一番衝撃だったのがトヨタグループで自社以外のグループ会社を好きな人は居ないと言われたこと。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特になし。

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
年功序列、役職が高ければ別部署の人間に仕事を振ってきたりもする。
親会社の仕事も振られたりするので下手に自分のスキルをアピールすると必要以上の仕事をすることになる。

成長支援制度:
資格の実習などを補助する制度や練習場がある。

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
トヨタグループの一つのジェイテクトグループだったので安定しているかなと。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は技術的なスキルは持っているだけいいものと思っていたが、下手に持っていると自分に仕事が集中することになる。
改善は期待してない。