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イレイズグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
今の大企業より未来の大企業という言葉通り、急成長している会社。
風通しがよく、社内の決定が速いので仕事がしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、冗談を言ったり笑いながら仕事ができる環境。
困ったときは助け合える風潮。

ダイバーシティ・多様性:
男女間の差はなく、平等な待遇。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良く経営と現場の距離が近い会社平均年齢30前後で新
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくことが多い会社。いろいろ変化してい
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2.7
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3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
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広島県広島市南区西荒神町1−8テリハ広島5F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
静岡県浜松市東区豊町508−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:評価制度は年に一回のポイントを積み上げるだけの方式なので年齢... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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