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株式会社yardの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風の特徴
従業員が少ないので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションの特徴

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組み
特になし。

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3.1
大阪府大阪市中央区城見1−3−50読売テレビ本社ビル6F
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内の風通しは比較的いいかと思います。ただ会社がM&Aで吸... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業部内や他部署とも人間関係は良好。全員が目標に向かって協力... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ ITエンジニア
企業カルチャー・社風:年一回の昇給制度もあるため、社員にはやる気に満ち溢れた人が多... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区宇田川町10−2いちご渋谷宇田川町ビル5F
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。当たりの管理職の下にいれば挑戦す... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3−5−27六本木山田ビル5F
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:西日本を中心に各地の話題が舞い込んでくる社風なのはメリットだ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神山町9−2第6共同ビル3F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって文化が全く違うため、一概には言えないが、年功序列... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー27F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私がいた店舗では人間関係はかなり良好でした。お店が小さいとい... 続きを見る
3.1
東京都港区麻布十番1−7−11麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく制作会社の中では、歴史がある方なので会社としても基盤... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2−1260
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系。熱意や情熱をとても大切にし、その意識が感動するモノ... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂3−10−2赤坂コマースビル6F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】働くひとと働かない人の差が激しい。もち... 続きを見る

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