回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 官房・広報文化・総務班
仕事の裁量権:
仕事における裁量は、決裁者によると思われる。派遣職員には基本的に裁量権は与えられないと感じたので。
成長支援制度:
活用可能なeラーニングがあった。(就業時間中に業務外のスキルアップの時間はなく、活用はできなかった。)
仕事における裁量は、決裁者によると思われる。派遣職員には基本的に裁量権は与えられないと感じたので。
成長支援制度:
活用可能なeラーニングがあった。(就業時間中に業務外のスキルアップの時間はなく、活用はできなかった。)
在ベナン日本国大使館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文在ベナン日本国大使館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 派遣員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 官房・広報文化・総務班
不健康地にあたるため、健康管理のための休暇を取得できた。
福利厚生制度の改善点:
本官だけでなく派遣職員も同じ職場で共に職務に従事しているので、派遣職員も心身の不調のメンテナンスのために、必要日数を病気休暇として与えられるような制度整備は改善していけるのではないかと思われます。
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