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同朋会 椿の苑の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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同朋会 椿の苑の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。同朋会 椿の苑で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、同朋会 椿の苑への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業は、計画的に行うことはなく、思いつきで事業を行っている感...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台1−7−10YK駿河台ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働環境は劣悪であり、定時前5分以内、定...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナムの方など外国人採用に力をいれていた時期があるようで、...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ゆっくりと休憩する場所がない。休憩中も電...
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3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい社風。新たな方法を柔軟に取り入れる社風。ダイバーシティ...
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3.5
山形県山形市あこや町2−2−39
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:この企業では、差別がないというポジティブな側面があります。従...
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2.8
東京都中央区日本橋室町1−2−6日本橋大栄ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中途社員が多く、管理職経験のある人が入社してくるが、基本的に...
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の窮状を訴えても、暖簾に腕押しです。本社の上層部へ伝わる...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3−25−23ジョイフル千種内
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署に関係なく、真面目で暖かい見捨てたりする...
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2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪1−50−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ただの福祉施設です。組織体制・コミュニケーション:働く人たち...
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同朋会 椿の苑の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若い子が多く、老若男女やる気ぐあれば活躍の場や研修等やり甲斐があると思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく若い子が多かったので、結構やりづらい部分は正直あった。施設自体が若い子を特に大切にしていた印象。産休をとっても帰って来たくなるような、働きやすい環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の子たちをを、積極的に採用していたし、大切にする雰囲気がありました。