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株式会社ディグラの職種別口コミ(17件)

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株式会社ディグラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ デザイナー・ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入している。寮はない。フルリモートなので、出社した際は交通費を精算する。

オフィス環境:
狭い事務所ですが、建物内に椅子8脚テーブル3脚が収まる程度の共有のスペースがある。共有スペースには別の企業の人もいる。

株式会社ディグラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
休日も調整しやく、有給も取りやすい環境ではある。

多様な働き方支援:
フルリモートなので、環境は良いのと、やることをやっておけば特に業務中に外にお昼ご飯を食べに行ったり、
カフェで仕事をしたりできるので環境に関しては自由でありがたい思う。

株式会社ディグラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
色んな案件があるので、挑戦する機会が多くあると思うので、あとは自分のモチベーションをいかに保つかが大事になってくると思う。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートなので、積極的にコミュニケーションを自分から取りに行かないと難しい部分はある。
話しやすい人は多いイメージがある。

株式会社ディグラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいのと、男性も女性も育児休暇も取りやすい環境ではあるので、
お子さんがいる方も働きやすいとは思う。

株式会社ディグラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があります。勉強代も会社が負担してくれます。ただ忙し過ぎて勉強する余裕はほぼありません。

働きがい:
誰もが知る有名人・アーティストの案件に関われ、Xで反響が直接分かる事は大きなやりがいに繋がりました。

株式会社ディグラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に忙しいです。じっくりデザイン・コーディングできる時間はありません。教えてもらえる機会は少ないので、自分でスキルを磨き、効率よく最速で納品できる技術を身につける必要があります。

株式会社ディグラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:
ディグラさんに頼めばなんとかなると思われている所です。無理難題の案件をクライアントはオーダーしやすいと思います。

事業の弱み:
クライアントからの難しい案件が多い、新人教育体制が整っていない、上司の教育方針が時代遅れの点から、今の時代の若い人が定着しにくい会社だと思います。

事業展望:
管理職と3年以内の新人だけがずっと居る会社になると思います。

株式会社ディグラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
ディレクターはインセンティブがあるので、頑張った分だけ毎月手当はもらいやすい。
賞与ももちろん人にもよるが1ヶ月〜2ヶ月くらいはもらえてありがたいと思った。

評価制度:
上司との面談が年1であるのと、人数も少ないので、いい意味でも悪い意味でも評価はされやすいと思う。