「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- アンダーズ東京の評判・口コミ
- アンダーズ東京の企業カルチャー・組織体制
アンダーズ東京の社風・企業カルチャー・組織体制
--
3件
アンダーズ東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アンダーズ東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンダーズ東京への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
宮城県仙台市青葉区昭和町2−38
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:何をやるにも上の決裁が必要。組織体制・コミュニケーション:上...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町1−4−8エスリードビル本町4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全員参加主義という社風があり、誰か1人だけが無理をするという...
続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲5丁目5-13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
組織体制・コミュニケーション:女ばかりだとおどろおどろしい雰囲気を思い浮かべますが個人的に...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄3−6−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりとります。ダイバーシティ...
続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−19−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お給料が上がらなくても穏やかに働きたい人には合っている会社だ...
続きを見る
2.7
東京都練馬区谷原2−1−26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 額装販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗で額縁を承ったりするのだが、工房に在庫がないというものば...
続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWERANNEX
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 棚卸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あちこちに社長の名言がかざられていてやる気がかきたてられた。...
続きを見る
3.2
東京都台東区柳橋1−20−1エンドレスビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:上司との距離はかなり近く、他店の方との交流も頻繁にあります。...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー24F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:LPガス販売が主業である為、都市部だけでなく地方にも営業所が...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区博労町4−7−3T3SHINSAIBASHI2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安くお客様に良い商品を届けることをもっとーに取り組んでいる感...
続きを見る
アンダーズ東京のカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アンダーズ東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー
ホスピタリティを大切にするという研修があった
組織体制・コミュニケーション:
他の部署とは気兼ねなく話せていた。
ダイバーシティ・多様性:
外資系であったため海外の方も多く働いていた。