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ＤＣＭホーマック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
女性の働きやすさ:
管理職はかなり少ないと思います。
2020年に始めて女性店長が誕生しましたが、その後別の店で女性店長になった人がいるという話は聞きません。

＋結婚すると、相手と同居するために異動エリアを狭めるので、基本給が下がります。
その分の手当などもないので、結婚を気に辞めるか、その点は諦めるかしかありません。

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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ:積極的だが、結婚等のライフイベント後の活躍には環境不足が感じら
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
女性の働きやすさ:ずっと店舗で働いて活躍するようなところではないと感じる。力仕事
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。産休・育休を取得する人も少ない。店
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月08日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に少ない。今後増やすと言ってるが実現できるかどう
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

1.9
口コミ投稿日：2024年07月30日
女性の働きやすさ:各種の産休などの女性特有の制度は充実してるが、結局、休まれても
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

1.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ:ホームセンターは物理的に重い商品などが多いので、女性は基本的に
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ:重いものが多いので、物理的に言えば女性は大変なことが多いかもし
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:働き方やエリアなどもある程度自分で選択していけるエリア社員の制
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性でも上を目指せば上へ行けると思います。仕事が大変なので結婚
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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。普通に女性も
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