回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
定期昇給は年１回、賞与は年２回（６月と１２月）に支給されます。各種手当については、扶養手当、管理職手当、上限がありますが通勤手当や住居手当などがあります。給料月額や賞与の割合は、給与制度が毎年改められますので、下がる場合もあります。
定期昇給は年１回、賞与は年２回（６月と１２月）に支給されます。各種手当については、扶養手当、管理職手当、上限がありますが通勤手当や住居手当などがあります。給料月額や賞与の割合は、給与制度が毎年改められますので、下がる場合もあります。