回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブが大きく影響されます。
一見月給は高そうですが、内訳を確認すると、基本給が思った以上に低かったです。
評価制度:
完全実力主義だとおもいます。しかし、急に営業目標がたかくなったりします。
それともなって、インセンティブの割合もコロコロ変更がありましたが、社員への報告はありませんでした。
インセンティブが大きく影響されます。
一見月給は高そうですが、内訳を確認すると、基本給が思った以上に低かったです。
評価制度:
完全実力主義だとおもいます。しかし、急に営業目標がたかくなったりします。
それともなって、インセンティブの割合もコロコロ変更がありましたが、社員への報告はありませんでした。