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一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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11件
一般社団法人福島県中小企業診断協会の
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一般社団法人福島県中小企業診断協会の会社評価
回答者:正社員0名
一般社団法人福島県中小企業診断協会の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミページです。一般社団法人福島県中小企業診断協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人福島県中小企業診断協会への転職・就職活動をサポートします!
一般社団法人福島県中小企業診断協会のカテゴリ別口コミ(11件)
一般社団法人福島県中小企業診断協会の回答者別口コミ(1件)
一般社団法人福島県中小企業診断協会の職種別口コミ(11件)
一般社団法人福島県中小企業診断協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年05月08日
一般社団法人福島県中小企業診断協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
企業カルチャー・社風:
ビルなので、換気はできないです。
換気出来るとしても、接客が出入りするところぐらいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションが取れるので、普通に分からないところを気軽に上司に聞けます。
ビルなので、換気はできないです。
換気出来るとしても、接客が出入りするところぐらいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションが取れるので、普通に分からないところを気軽に上司に聞けます。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
一般社団法人福島県中小企業診断協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
成長・キャリア開発:
資格手当は、基本自己負担となります。
契約社員で入ったとしてと、自分で受けるものは自分で、頑張れと言う感じです。
緊急補助で、契約社員で入っても
再就職目的としている為の雇い入れなので
最低でも、資格手当ぐらいは出して欲しいと思います。
研修は、私は電話応対・社員のGoogleカレンダーも、共有されないまま時間を過ごしてました。
緊急雇用創出事業で、採用してるなら
ちゃんとした、事務仕事の当たり前を基本として必ず研修などを行ってほしいと思います。
上司は、自分のことを考えればどうにかなるんじゃなくて、もうちょっと相手の研修どこまでやったのかを考えながら仕事を教えて頂きたいです。
資格手当は、基本自己負担となります。
契約社員で入ったとしてと、自分で受けるものは自分で、頑張れと言う感じです。
緊急補助で、契約社員で入っても
再就職目的としている為の雇い入れなので
最低でも、資格手当ぐらいは出して欲しいと思います。
研修は、私は電話応対・社員のGoogleカレンダーも、共有されないまま時間を過ごしてました。
緊急雇用創出事業で、採用してるなら
ちゃんとした、事務仕事の当たり前を基本として必ず研修などを行ってほしいと思います。
上司は、自分のことを考えればどうにかなるんじゃなくて、もうちょっと相手の研修どこまでやったのかを考えながら仕事を教えて頂きたいです。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場環境慣れるまでは、時間はかかりますが、職場の人はみんな優しく声をかけてくれるので、コミュニケーションが苦手な方も、スムーズに仕事も慣れていく環境だと思います。
職場環境慣れるまでは、時間はかかりますが、職場の人はみんな優しく声をかけてくれるので、コミュニケーションが苦手な方も、スムーズに仕事も慣れていく環境だと思います。
一般社団法人福島県中小企業診断協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
1年間という、短い契約社員なので
事務の仕事でも未経験なら親切に丁寧に教えてくれるので、事務未経験者は大歓迎です。
多少少し厳しい所もありますが
仕事に慣れてくると、人間関係や仕事は上手くいきます。
少人数なので、仕事慣れるまでには時間がかかります。
1年間という、短い契約社員なので
事務の仕事でも未経験なら親切に丁寧に教えてくれるので、事務未経験者は大歓迎です。
多少少し厳しい所もありますが
仕事に慣れてくると、人間関係や仕事は上手くいきます。
少人数なので、仕事慣れるまでには時間がかかります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人福島県中小企業診断協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人福島県中小企業診断協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
マイカー通勤は、自分で近隣の有料駐車場を利用、ガソリン代も自己負担となります。
マイカー通勤が嫌でしたら、公共交通機関を利用して、通勤になります。
休みは、土日祝休みです。
年間休日が120日なので、体調管理も整えやすい職場です。
オフィス環境:
ビル内に事務所があるので、狭いです。
誰かの後ろを通る時は、(後ろ失礼します)等の声をかけなければなりません。
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