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男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪い。
下の社員がボトムアップを図ろうという姿勢が失われていっている。
また、年功序列な所は固く、役職についても責任の重さと報酬が見合っていない為、役職につきたいと思う人がいない。

組織体制・コミュニケーション:
下の社員だけで話す分にはすごく話しやすい環境が整っている。
上と下の温度差が激しい為、表面的な付き合いになりがちと思われる。

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅手当を満額貰うと交通費を満額貰えないと言った事はあるが、手当がある
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修はコロナを経て、ほとんど皆無となっている。社内研修は行わ
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制の為、変わってもらえる人がいれば調整可能。休暇
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:育休・産休は取れる。また時短
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つくしの里のカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.5
北海道札幌市中央区北2条東1−2−2プラチナ札幌ビル3F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年収で見ると社会福祉法人よりは安い。評価制度:長くいる者が昇... 続きを見る
3.4
広島県福山市沼隈町草深1212
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回昇給年2回賞与評価制度:DOCAP人事考課制度主任昇格... 続きを見る
0.0
京都府亀岡市大井町小金岐北浦16
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前月の15日までなら、取り... 続きを見る
3.5
神奈川県海老名市杉久保南3-31-8
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は平均的だが、毎年少しずつ給料が増えていく。賞与が4.6... 続きを見る
2.9
大阪府富田林市甘南備216
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般の福祉業界の中では初任給など高め年間休日120日以上賞与... 続きを見る