回答者： 女性/ 演奏家，シンガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ ブライダル事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
勤続年数や会社への貢献度により、評価はされていると思われる。具体的な制度は無いが、個々に昇給や手当てはあるようです。
年収・給与の改善点:
月給制では無いので例が出しづらいが、イレギュラーなリクエストなどがあった場合にインセンティブがあると良いなと思う。
勤続年数や会社への貢献度により、評価はされていると思われる。具体的な制度は無いが、個々に昇給や手当てはあるようです。
年収・給与の改善点:
月給制では無いので例が出しづらいが、イレギュラーなリクエストなどがあった場合にインセンティブがあると良いなと思う。
株式会社西山音楽事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社西山音楽事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 演奏家，シンガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ ブライダル事業部
歌唱力、演奏技術、生演奏での尺合わせ、ゲスト対応、敬語の使い方、ハレの日の言葉使いなどなど
今後のキャリア像:
やはり、長くやっているといつの間にか身についている技術がたくさんあるなと思える。これは本当にたくさんの現場をこなさないとわからないことである。
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