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株式会社あおのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社あおの回答者別口コミ（1件）

  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年05月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社あおの職種別口コミ（12件）

クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社あおの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
福利厚生:
中小企業なので福利厚生は期待しないほうが良い。
通勤手当はあった。

オフィス環境:
よく来客があるので、いつも部屋を清潔に保っていた。
掃除するのはＡＤの仕事。

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株式会社あおの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
入社前は繁忙期は忙しいと聞いていたが、人手不足のためか、ほぼ毎日が繁忙期だった。
そのため、家に帰れない日もあり会社に泊る日も多かった。（仮眠室などは無し）
担当する番組によっては、休日の日に１～２時間作業することも有り。（残業代なし）

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境が整っていないため、難しい。
とにかく、仕事のわりに人手不足のため、子持ちの女性の方などは働きづらいと思います。

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株式会社あおの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
新番組の企画会議などは、新人でも意見を求められるので、自分の意見が言いやすい風潮にあります。
たまにテレビ局から企画募集もあるので、作家を含めた企画会議に自分の企画書を持ち込むことができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司がよくロケで不在のため、相談はしにくい。事前に言っていたら、時間はつくってくれるかも。

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株式会社あおの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
女性の働きやすさ:
子持ちの方や、今後結婚する方などは働きづらいかと思います。
まだ実際に育児休暇を取られている方は見たことないです。

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株式会社あおの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
仕事の裁量権:
社内人数が少ないため、各番組にディレクター、プロデューサーはついているものの買い出しやロケなどある程度はアシスタントディレクターにも責任があります。入社１年目はチーフディレクターについていくとは思いますが、能力があれば若手でもチーフディレクターを任せられることはあります。

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株式会社あおの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
評価・昇給制度:
どのタイミングで社員が評価されているのかは、社員側からは分かりません。
また、昇給もしているのかどうかは、特に連絡がないためこそっと上がっているな、、、という感じです。
月１回？のプロデューサー会議で各社員の評価の報告をしあっているみたいです。

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