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一般社団法人群馬県農協ビルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

一般社団法人群馬県農協ビルの回答者別口コミ（1件）

  • ローンセンター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月02日
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一般社団法人群馬県農協ビルの職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人群馬県農協ビルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:
休みは特定の部署以外は、基本土日休み。年末年始、ゴールデンウィークは暦通り。夏休みは以前あったが、コンプライアンス休暇ができてから、なくなった。

多様な働き方支援:
リモートは全くなし。時短は、産休明けの人の一部だけ利用している。また公にもしておらず、知らない人は損をすることになる。

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一般社団法人群馬県農協ビルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
基本新しいものをあまり取り入れない。

組織体制・コミュニケーション:
部署が離れていて、あまり接点がなかった。

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一般社団法人群馬県農協ビルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の役職も増やそうとしている傾向があり、女性は産休の仕組みもしっかりとしているため、比較的働きやすい職場です。産休になっても、ほとんどの女性が復帰します

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一般社団法人群馬県農協ビルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時は、例え大変な仕事であっても、やっていてよかったと思うことができる。それ以外は、感謝されることはあまりない。

この仕事が向いていると思う人:
地道に人のために仕事をしようと思える人。人に貢献しようとする心がけがあまりない人は向かない

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一般社団法人群馬県農協ビルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりありませんが、昇格するにつれて、30〜40歳の人が毎年辞めていきます。組織に問題があると思われます。

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一般社団法人群馬県農協ビルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ ローンセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月08日
事業の強み:
新規事業を起こそうというのはあまり見受けられません。既存事業ばかり気にして、次を見据えての動きはほとんど見られません。

事業の弱み:
職員上がりが上に揃っているため、あまり新しい意見などが出てこない。他の企業のように、他社からの引き抜きなども必要だと感じる。

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