回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、月1土曜出勤があります。
繁忙期で納期に間に合いそうにない時や、突発的な急ぎ対応が発生した際に定時後に手が空いている社員全員集まって製品加工することがありました。
先輩方は上手く仕事を調整して基本定時退社、遅くても1時間ほどの残業で仕事を回していましたが、自分は容量が悪く上手く処理しきれなかったため、朝は1時間ほど早く出勤したり残業も1時間30分〜2時間をほぼ毎日行いなんとか業務をこなしていました。
ただ、自分がパンクした時はすぐ周りの先輩方がフォローに入ってくれて、できる作業は一緒に手伝ってくれていました。
多様な働き方支援:
毎日次々と来る仕事や現場で発生する問題に都度対応しないといけないため、リモートワークは難しいです。
副業も認められていますが、普段が激務であるため副業分の体力を残すことは厳しく感じます。
時短勤務は申請すれば行えます。
基本土日祝休みで、月1土曜出勤があります。
繁忙期で納期に間に合いそうにない時や、突発的な急ぎ対応が発生した際に定時後に手が空いている社員全員集まって製品加工することがありました。
先輩方は上手く仕事を調整して基本定時退社、遅くても1時間ほどの残業で仕事を回していましたが、自分は容量が悪く上手く処理しきれなかったため、朝は1時間ほど早く出勤したり残業も1時間30分〜2時間をほぼ毎日行いなんとか業務をこなしていました。
ただ、自分がパンクした時はすぐ周りの先輩方がフォローに入ってくれて、できる作業は一緒に手伝ってくれていました。
多様な働き方支援:
毎日次々と来る仕事や現場で発生する問題に都度対応しないといけないため、リモートワークは難しいです。
副業も認められていますが、普段が激務であるため副業分の体力を残すことは厳しく感じます。
時短勤務は申請すれば行えます。
株式会社エム・パックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エム・パックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
通勤手当は最大2万円です。その他金額の規定はあるものの住宅手当等もあります。退職金は勤続3年以上から出ます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る