女性の働きやすさ:男性より女性が多い職場でかつ、子育てや家庭も持っている方も多...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）業界
- Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人の評判・口コミ
- Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人の女性の働きやすさ
Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人の女性の働きやすさ
3.5
2件Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人の女性の働きやすさの口コミページです。Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.4
東京都千代田区西神田１−４−５
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３７Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと思います。実際に産休育休を取得した...
続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.6
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１２Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の数も多く、男性社員と対等に仕事している。立場ある役職の...
続きを見る
3.6
東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー２２Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 監査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得できる。子育て中の女性で、2時間の時...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーもいます。昇格してマネージャーになった方もい...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内３丁目２－３丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:日本人男性が圧倒的なマジョリティの職場ではあるが、法人として...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田佐久間町１−１８信交ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから出世できないといった男女差別はありません。女性の管...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いが故、特有の付き合いの難しさはあるように感じた。個...
続きを見る
3.7
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３３Ｆ
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人のカテゴリ別口コミ（2件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Ｃｏｌｏｒｚ国際税理士法人の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時点で既に子どもがいる女性の方はおそらく勤務時間など多少融通を効かせてくれる会社だとは思います。ただ妊娠時や産前産後休暇、育児休暇などは取りやすい環境ではなかったように感じました。