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回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時と暇な時の差が激しい。
忙しい時は家に帰れない日が続くが暇な時は本当にやることがない。
休暇の調整は番組ごとに違うと思うが、予定がなかなか見えないため休み調整はしにくかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはD以上はあり。
それ以下はなし。
フレックスタイム制の働き方のため基本的に時短勤務だろうとそうでなかろうとかんけいない。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。自分から言い出せば挑戦する機会は大いにあると
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:フレックスタイム制の働き方D以上は在宅勤務も可能。ADは固定給の中に3
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助や寮はないが交通費は全額支給される。オフィス環境:オフィス自体
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回答者: 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと上司の方が管理してくださり、働きすぎてい
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回答者: 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。やはり業界として離職率はかなり高いため
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回答者: 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:福利厚生はスポーツジムが使えるオフィスもかなり綺麗でデザインもおしゃれ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
オフィス環境:駅から近く、通勤しやすい。社内にカフェスペースがあり、コーヒーやコ
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、自己評価と面談等で査定を行い、昇給などが決まる。自己評価をす
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性が活躍している職場だと思います。20代~40代が中心で、子
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社で、能力・経験を考慮して、給料が決まります。年に1回、社長との
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修(試用期間)が半年あるため自分に向いているかいないかはじ
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回答者: 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は職業柄バラバラだが、上司の方に相談すれば休みを取
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回答者: 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性、男性かわ
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