回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
フレックスタイム制の働き方D以上は在宅勤務も可能。ADは固定給の中に30時間分の残業代が含まれ30時間をこえると超過した分が含まれる。
D以上は働いた時間関係なく毎月決まった給料が支払われる。
評価制度:
昇進、昇格の早さは能力というより番組によってのタイミングだとおもう。
フレックスタイム制の働き方D以上は在宅勤務も可能。ADは固定給の中に30時間分の残業代が含まれ30時間をこえると超過した分が含まれる。
D以上は働いた時間関係なく毎月決まった給料が支払われる。
評価制度:
昇進、昇格の早さは能力というより番組によってのタイミングだとおもう。