回答者: 男性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出勤義務なし、労働時間も極限までフレックス制。休暇も前職の技術系会社よりは取りやすいが、基本的に休みと勤務のメリハリがなく、平日でも自分の仕事が終わっていれば休めるし、土日でもでも稼働があれば動く。エンターテイメント企業なので土日休みの概念は薄い
多様な働き方支援:
会社に出勤義務はなくフルリモート可能。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員1名
株式会社SyncCreativeManagementの総合評価は3.6点です(1人の正社員の回答)。株式会社SyncCreativeManagementで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社SyncCreativeManagementの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SyncCreativeManagementの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当のみ
魅力的な制度はあまり無い
退職金も特になし。
オフィス環境:
新宿三丁目から直通で通えるので
天気を気にする必要がない
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