回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は歓迎される環境。
意見も発信しやすい環境だと思うが、経営陣、管理陣の考え方が頑固な部分もあるため、意見を出しても中々受け入れられなかった。
組織体制・コミュニケーション:
通常業務意外にもやらないと行けないことが多く、チームのやり方に慣れず、辞めたり部署移動したりする子が毎年いた。
話しやすさはあるがあまり理解してもらえない印象だった。組織の人間関係は初期はよかったが、人が増えることによって繋がりが薄まるような感覚があった。
挑戦する人は歓迎される環境。
意見も発信しやすい環境だと思うが、経営陣、管理陣の考え方が頑固な部分もあるため、意見を出しても中々受け入れられなかった。
組織体制・コミュニケーション:
通常業務意外にもやらないと行けないことが多く、チームのやり方に慣れず、辞めたり部署移動したりする子が毎年いた。
話しやすさはあるがあまり理解してもらえない印象だった。組織の人間関係は初期はよかったが、人が増えることによって繋がりが薄まるような感覚があった。
株式会社ブルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブルズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日は21時完全退社、退勤後のメールは禁止、土日のメール応対も禁止で、働き方改革に対して上がしっかりと取り組んでくれている感じはあった。
多様な働き方支援:
リモートワークは生産性が落ちるということで自分がいた時には一切なかった。
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