回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:
毎年5000円以上は上がっていました。
残業代もしっかり出ますので、お給料は割と高めだったと思います。
資格手当などはなかったと思います。
よくも悪くも、誰でもできる仕事で、あまり専門性は求められていなかったと思います。
事務員は専門的な知識も向上よりも、先生方のサポートの一般事務、秘書的な業務が多かったです。
毎年5000円以上は上がっていました。
残業代もしっかり出ますので、お給料は割と高めだったと思います。
資格手当などはなかったと思います。
よくも悪くも、誰でもできる仕事で、あまり専門性は求められていなかったと思います。
事務員は専門的な知識も向上よりも、先生方のサポートの一般事務、秘書的な業務が多かったです。
辰野・尾崎・藤井法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手当も充実していました。一人暮らしの方は住宅補助もあったようです。
手当を知らずに手当を受けていなかった人は、遡ってもらえていました。
オフィス環境:
設備は古く、電話の連絡も紙だったりと、かなり古い体制でした。
スケジュールも毎日ホワイトボードに書き出していて、デジタル化する気はなさそうでした。
立地はとても良いです。オフィスが広いので、掃除が大変でした。
お菓子や飲み物は充実していました。
レンジや冷蔵庫もありますが、人数が多いため、いつも冷蔵庫はぎゅうぎゅうで気をつかいました。
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