回答者: 男性/ 教務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 副社長
働きがいを感じるポイント:
子供との目標の共有とそれをクリアした時の達成感。自分が会社の一員だという認識を強く持てる時。
この仕事が向いていると思う人:
思いやりがあり、自己の経験から子供を導くことのできる人。また子供の間違いを指摘できるということは自分がそれをできてないといけないという責任感を持てる人
子供との目標の共有とそれをクリアした時の達成感。自分が会社の一員だという認識を強く持てる時。
この仕事が向いていると思う人:
思いやりがあり、自己の経験から子供を導くことのできる人。また子供の間違いを指摘できるということは自分がそれをできてないといけないという責任感を持てる人
株式会社あすがくの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社あすがくの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 教務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 副社長
勤務時間は15~23時で前後で合わせて1時間程度の雑務あり。また講習などの企画のリーダーになってもらう時はそれ以外で自己のペースでの仕事あり。(手当あり)
休日休暇:
基本的には休みにくいです。自分がいないと担当の子供に影響が出てしまうため。事前に分かっているなら対応は可能。
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