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ホテルクラウンパレス浜松のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ホテルクラウンパレス浜松の回答者別口コミ（1件）

  • 接客サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年05月26日
回答者一覧を見る（1件）

ホテルクラウンパレス浜松の職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（4件）

ホテルクラウンパレス浜松の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月26日
福利厚生:
通勤手当有
退職金有(基本給の半分ほど)
食事手当(従業員食堂)

オフィス環境:
古い建物で休憩室がなく更衣室は埃かかって暗い

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ホテルクラウンパレス浜松の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
部署によってシフトの出し方が違うが、レストラン部は半月ごとのシフトで月8日の休み。
希望日を前々から伝えれば休みは取れる。
長期休暇は難しいくとれて2〜3連休。
有給は体調不良時か取得期限が迫ってきた時のみ利用される。
他に残っている有給は退職前に使われることがほとんど。
勤務時間はレストラン営業時間によるので朝、昼、夜の部に分かれており、所属部署によって出勤は異なる。

多様な働き方支援:
接客業の為リモートなし
時短勤務は人材不足の為なし
※コロナ禍のみ営業時間改定の為実績はあり
産休育休から復帰後はパートとしての雇用に限り時短可能
副業禁止

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ホテルクラウンパレス浜松の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:
年功序列の会社なのでやればやるだけ返ってくるということはない。
若い子達でレストランを回すので必然的に入社したてでも上の仕事をやることが多い。
社内の雰囲気はフレンドリーでとてもやりやすい。
社会人としての礼儀さえしっかりしていればうまくやっていける。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気はよくフレンドリーな会社
社会人としての礼儀さえできれば上手くやっていける

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ホテルクラウンパレス浜松の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年功序列
賞与は基本給の半分ほどと1割ほどで年２回
夏と冬にあるが冬の方が多い
食事手当がありプラスマイナス0円で従業員食堂が使える。
メニューは少ない。

評価制度:
評価制度は年功序列の為なし
退職直後に評価される面談があったが昇給は数100円と幅が低い

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