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万葉テラスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

万葉テラスの回答者別口コミ（1件）

  • 介護部 / なし / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月11日
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万葉テラスの職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

万葉テラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、

オフィス環境:
立地もよく、会議室も整備され、他の施設よりも新しく、利用者様に対しては比較的手厚い介護を実施している。

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万葉テラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務実質7時間（夜勤はしなかった為）介護職なので休暇は取りにくい

多様な働き方支援:
わからない

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万葉テラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
比較的、患者様にはきちんと対応していると思う。ただ、看護師と介護福祉士との仲はあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
組織交流はあるが、忙しく個人的に上司にあまり相談できなかった。

ダイバーシティ・多様性:
わからない

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万葉テラスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
成長・キャリア開発:
介護福祉士手当、ケアマネージャー手当

働きがい:
患者様には、丁寧に対応しているところ

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万葉テラスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司との交流があまりとれなかった。あったとしても時間がないので表面的な会話しかできなかった。もっと個人の患者様に対して、どう対応すればいいのか相談がしたかった。

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万葉テラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
事業の強み:
子会社を沢山作っている。最新の入浴システムを取り入れている。パソコンを使って、個人の患者様の情報交換が職員の間でスムースにできた。

事業の弱み:
わからない

事業展望:
介護事業なので、成長していくと思おう。

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万葉テラスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
一般福利厚生、夜勤手あて、賞与

評価制度:
わからない

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