回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの口コミ一覧ページです。プロスノーボーダーズアソシエイションアジアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プロスノーボーダーズアソシエイションアジアへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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年収 | 240万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | 240万円 |
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年収 | 240万円 |
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年収 | 240万円 |
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プロスノーボーダーズアソシエイションアジアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
日本スノーボード協会でプロ資格を取った方は全員本会経由でないと登録ができないので、プロ会員が激減しない限りは安定しています。
事業の弱み:
収入の少なさが弱み。昔のように多くのスポンサーがあるわけではなく、スポンサーなしで競技会を開催すれば賞金分がそのまま赤字になる感じなので、賞金額は減少の一途。原資である会費の減少に繋がってしまうので、オリンピックに出るような選手でもプロ資格を取ったことがない方がいてプロ資格の必要性を感じない方が増えてしまうと困ります。
事業展望:
急に大口スポンサーがつくなどの外的要因がない限り、現状維持できればいいと思う。