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ミレニアムマッシーランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
コロナが流行りだしてから外部研修は全てなくなっており、やりがいを感じるようなキャリアステップはありません。
資格支援等もなし

組織体制・コミュニケーション:
とにかく事務、リハ科、仕事現場との連携が不十分で、特に事務は現場をほとんど見に来ません。
上司は基本ほとんど話はスルーされます。
一応聞いてはくれますが、何回相談しても及び腰であったり、相談してから3~4ヵ月動くにかかるので相談する気もなくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
最近インドネシアの方が来る予定にはなっております。2023.5月現在

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3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3−15−13
医療・福祉・介護
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3.3
東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
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