回答者: 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
「部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化」
組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変更タイミングでメンバーの心境の変化を事前に検知
メンバーの声だけでは把握できなかった変化を発見できた。
相互の連携がスムーズで業務のムラやムダがなくなり、組織全体の生産性が向上します。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
有限会社世羅エンジニアリングサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社世羅エンジニアリングサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
残業もなく、仕事も業務と裁量と経験でうまく組み立てて働くことができます。休日出勤しても代休を取れるので大丈夫です。休暇の調整はしやすいです。
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