働きがい:個人の働きぶりについては、評価されない。何か成果が出ると上司...
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有限会社世羅エンジニアリングサービスの成長・働きがい
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4件有限会社世羅エンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミページです。有限会社世羅エンジニアリングサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社世羅エンジニアリングサービスへの転職・就職活動をサポートします！
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東京都品川区西五反田１−３１−１日本生命五反田ビル８Ｆ
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有限会社世羅エンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ（4件）
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有限会社世羅エンジニアリングサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 船舶塗装検査立会い業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
昨今の働き方改革により、有給休暇の取得推進や残業時間の削減、テレワークの導入など「働きやすさ」への対応は各社で進んでいます。その半面、
・労働時間の削減により成長機会や失敗を恐れずチャレンジする余白時間が減った
・属人化の解消により仕事の意義や誇り、アイデンティティを感じにくくなった
・テレワークの推進により助け合いやコミュニケーションの機会が減り、孤独になった
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自分の仕事に対してプラスのフィードバックが得られることで、仕事への満足感が高まりやりがいを感じられるようになります。 この仕事をしたかいがあったと感じられると、仕事が楽しくなり、次の仕事へのモチベーションにもつながります。