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株式会社ORBの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
福利厚生は最低限です。住宅補助や家族手当などもありません。井高野駅からはなんとか歩けますが、上新庄駅からは自転車を使う必要があります。バイクや自転車通勤をする社員が多いです。

株式会社ORBの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や、残業は当たり前なので休暇が取りづらい。
勤務時間も夜遅くまで及ぶこともあり、仕事が好きな人でないと続けにくい職場かもしれない。
イベントや展示会が土日や連休に設定されており、休日出勤せざるを得ない。
また、代休はとれていなかった。趣味に時間を使いたい人にとってはバランスの取れない職場に感じる。

株式会社ORBの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思う。
風通しは少数精鋭のためよく、同僚同士の人間関係で困ることはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションが盛んで、職人からエンジニアまで一体感のある職場であった。

株式会社ORBの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材教育に関してリソースが足りていないように感じたが中途採用の方ならば違和感はないかもしれない。
どこに行って何をするのか、明確でないまま進む仕事に関して不安が大きく、計画の全体像を把握して働く方にはギャップを感じる点があると思う。

株式会社ORBの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
オーディオやセキュリティ機器など高品質で独自性のある商品を作っている。ニッチな方向性の新しい商品開発を進めようという気概は感じるが、思いつきで製品の量産を進めてしまうため、製造部署のオーバーワークが常態化していたように感じる。

事業の弱み:
商品そのものは高品質で良いものを作り出しているが、基本的にすべて自社工場で人の手による手作りであるため、大量の受注があるとすぐに製造が追いつかなくなってしまう。

株式会社ORBの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に昇給はありません。夏冬の賞与は業績に左右されますが、基本給1ヶ月分が出た事も数えるほどでした。そのため給与を理由に辞める者が多く、人の入れ替わりがとても多かった。