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回答なし
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
オーディオやセキュリティ機器など高品質で独自性のある商品を作っている。ニッチな方向性の新しい商品開発を進めようという気概は感じるが、思いつきで製品の量産を進めてしまうため、製造部署のオーバーワークが常態化していたように感じる。

事業の弱み:
商品そのものは高品質で良いものを作り出しているが、基本的にすべて自社工場で人の手による手作りであるため、大量の受注があるとすぐに製造が追いつかなくなってしまう。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。福利厚生は最低限のものだけであり一般的な中小企業と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や、残業は当たり前なので休暇が取りづらい。勤務時間も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。風通しは少数精鋭のためよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材教育に関してリソースが足りていないように感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:福利厚生は最低限です。住宅補助や家族手当などもありません。井高野駅から
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に昇給はありません。夏冬の賞与は業績に左右されますが、基本給1ヶ
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